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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H
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LEADEUROP
Marque enregistrée - Marque en non vigueur

LEADEUROP
SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H.) - Société à responsabilité limitée

Numéro de dépôt :
1559803
Date de dépôt :
13/11/1989
Lieu de dépôt :
INPI PARIS
Date d'expiration :
13/11/1999

Présentation de la marque LEADEUROP

Déposée le 13 novembre 1989 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI PARIS), la marque française « LEADEUROP » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H domicilié(e) 11 bis rue Portalis, 75008 PARIS - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET SAUVAGE - France.

La marque LEADEUROP a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 1559803.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque LEADEUROP est expirée depuis le 13 novembre 1999.

SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H a également déposé les autres marques suivantes : EQUIPES ET CARRIERES , UNE EXIGENCE : LA REUSSITE , ANTICIPER


SOCIETE D'APPLICATION POUR LES RESSOURCES HUMAINES (S.A.R.H.) - Société à responsabilité limitée - 11 bis rue Portalis, 75008 PARIS - France


CABINET SAUVAGE - France


Enregistrement ancienne loi - Publication au BOPI 1990-17

Publicité.Distribution de prospectus, d'échantillons.Location de matériel publicitaire.Aide aux entreprises industrielles ou commerciales dans la conduite de leurs affaires.Conseils, informations ou renseignements d'affaires.Entreprise à faÇon de travaux statistiques, mécanographiques, de sténotypie.Comptabilité.Reproduction de documents.Bureaux de placement.Location de machines à écrire et de matériel de bureau.Recrutement de personnel, notamment de cadres. Réalisation de bilans de carrière et de diagnostics d'équipes en place